天津事业单位考试采取“​​统考+单招​​”双轨模式，​​2025年首次参与全国联考​​（3月29日笔试），同时保留市内统考（5月、11月）和各区自主招考。​​关键亮点​​：① ​​联考与全国同步​​，覆盖综合管理、教育、医疗等五类岗位；② ​​市内统考一年两次​​，科目为《职业能力测验》和《综合知识》；③ ​​单招机会全年高频​​，尤其1-2月、5-6月、9-10月为密集期。

1. ​​联考新动态​​：2025年天津首次加入全国事业单位联考，笔试时间与多省份同步（3月29日），科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分A类（综合管理）、D类（教育）、E类（医疗）等五大类，跨类答题无效。

2. ​​市内统考特点​​：天津市独立组织的统考每年固定两次，分别在5月和11月，考试内容为《职业能力测验》（数量关系、资料分析等）和岗位对应的《综合知识》（文字综合类、财会类、计算机类）。

3. ​​单招灵活补充​​：各区、高校及单位全年自主招聘，如滨海新区卫健系统、天津中医药大学高层次人才岗等，考试时间分散，需关注官方公告。部分单招岗位免笔试（如博士学历），但竞争激烈。

​​提示​​：考生需根据目标岗位类型（联考/统考/单招）针对性备考，联考侧重全国统一大纲，统考注重本地政策，单招则需留意单位特殊要求。建议同步关注天津市人事考试网和招聘单位官网，避免错过关键节点。