执业药师工作年限审核非常严格，官方会通过社保、单位证明等多重手段核查，且虚假材料将导致成绩作废并禁考。以下是具体审核要点：

1. 社保与劳动合同核查
   大部分省份要求提交与工作年限匹配的社保缴纳记录或劳动合同，部分地区（如广东、江苏）还会抽查单位资质和岗位真实性，确保考生实际从事药学相关工作。

2. 单位证明需详细规范
   工作证明必须包含岗位性质、工作内容、任职时间等，并加盖单位公章。若发现证明内容模糊或与社保记录矛盾，可能被判定无效。

3. 学历与工作年限挂钩
   非药学相关专业需额外增加1年工作经验，且年限计算精确到报考年度年底（12月31日），未满规定年限即使差1个月也无法通过审核。

4. 违规后果严重
   伪造材料者将被取消当次成绩，且2年内不得报考，部分省份还会纳入征信黑名单，影响职业发展。

报考时务必确保材料真实完整，提前核对社保与工作证明的一致性，避免因审核不严的“侥幸心理”耽误考试机会。