以下是考公上岸较易的岗位类型及推荐理由，综合多个信息源整理如下：

一、竞争压力较小的岗位

1. 乡镇公务员

   • 报考门槛低（不限学历、专业、户籍），适合专科生和往届生。

   • 工作环境相对艰苦，但发展前景广阔，近年国家加大基层治理投入。

2. 监狱警察

   • 每年招录人数较多，分数线通常较低，尤其“三不限”岗位竞争压力小。

   • 待遇较好，薪资和警衔补贴较优。

3. 卫生监督员

   • 专业门槛较高（需医学、公共卫生等背景），但竞争压力较小。

   • 工作性质稳定，需求随着公共卫生领域重视度提升而增加。

二、专业对口的优质岗位

1. 法律类岗位（检察院/法院助理）

   • 适合法学专业考生，应届生通过法考后上岸率超85%。

   • 工作内容涉及法律实务，发展空间大。

2. 海关/税务公务员

   • 海关公务员年薪可达8-15万元，工作稳定但需通过严格筛选。

   • 税务岗位选择范围广，适合专业匹配度高的考生。

三、冷门但潜力岗位

1. 气象/地质等专业岗位

   • 因专业性强，报考人数少，竞争压力低。

   • 部分岗位属于新兴领域，发展前景较好。

2. 纪检监察岗位（纪委）

   • 工作强度较大（996工作制），但报考门槛较高（通常需党员身份）。

   • 体制保障完善，晋升空间较大。

四、其他建议

• 关注招录比例 ：部分岗位（如乡镇公务员）报录比可达10:1，竞争压力显著降低。

• 结合自身条件 ：法学背景优先考虑法院、检察院；医学专业可关注卫生监督员、海关等岗位。

• 避开热门但竞争过度的岗位 （如法院、检察院普通岗位）。

注意事项

以上推荐综合了岗位竞争压力、薪资待遇及发展前景，实际选择需结合个人专业、职业规划及备考能力。建议考生优先筛选出3-5个目标岗位，针对性备考。