青海事业单位招聘考试的总分情况如下：

1. 常规岗位

   总分为300分，其中：

   • 《职业能力倾向测验》：150分（90分钟）

   • 《综合应用能力》：150分（120分钟）

2. 特殊岗位

   部分岗位需加试专业知识，加试科目由主管部门或用人单位命题，单独组织考试，成绩计入总成绩。例如：

   • 教师岗位：面试成绩占比60%，笔试成绩占比40%

   • 技能操作类岗位：面试成绩占比50%，笔试成绩占比50%

   • 医疗卫生类等特殊岗位：可能以专业测试或技能操作为主

3. 成绩计算方式

   • 常规岗位 ：笔试成绩=（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2+政策加分，总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

   • 教师岗位 ：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

注意事项

• 具体岗位的分数线以当年招聘单位公布的为准，一般要求笔试成绩达到60分以上，优秀分数线通常在80分以上。

• 部分岗位可能要求面试成绩达到70分以上，具体以岗位要求为准。

建议考生以最新官方公告为准，结合自身岗位类型准备考试。