公共基础知识+职业能力测验

广东事业单位考试内容主要分为公共基础知识和职业能力测验两部分，具体如下：

一、公共基础知识（公基）

1. 考察范围

包含政治、经济、法律、管理、人文、科技、地理、省情等多领域基础知识，重点考察政治时政、法律知识、党史党建、科技常识等模块。

• 政治时政 ：马克思主义理论、中国特色社会主义理论体系、时事政治（如二十大精神）。

• 法律知识 ：宪法、民法、刑法等，尤其关注民法典、新出台法律。

• 经济常识 ：市场经济、宏观经济原理，结合生活案例考查。

2. 题型特点

以客观选择题为主，包含判断题、多选题和单选题，部分题目可能涉及简短论述（主观题型）。

二、职业能力测验（职测）

1. 主要模块

包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及常识判断，与公务员考试行测题型一致。

• 言语理解 ：选词填空、阅读理解等。

• 数量关系 ：数字推理、资料分析等。

• 判断推理 ：图形推理、逻辑判断等。

• 资料分析 ：表格数据解读与计算。

• 常识判断 ：国情社情、科技知识等。

2. 题量与难度

总题量约100题，行测部分占60-70题，公基部分占30%。题型难度与公务员考试相当，注重逻辑思维与数据分析能力。

三、其他注意事项

• 专业科目 ：部分岗位（如教育类、卫生类）可能增加专业测试，需以招聘公告为准。

• 考试形式 ：主要采用闭卷笔试，部分岗位可能包含结构化面试、试讲或实操考察。

• 备考建议 ：需系统复习政治理论、法律条文及经济原理，同时加强行测模块的刷题训练。

以上内容综合了近年广东事业单位考试的题型与考察重点，建议考生以最新招聘公告为准，并结合自身岗位要求制定备考计划。