职业技术证书的发放涉及不同层级的管理部门和评价机制，具体如下：

一、证书发放主体

1. 国家层面

   国家职业资格证书（含国徽标识）由国务院授权的 国家人力资源社会保障部 统一颁发，适用于全国通用。

2. 地方层面

   地方各级 劳动和社会保障部门 （现更名为 人力资源和社会保障部门 ）负责本行政区域内的职业技能管理，但具体证书的发放由 经人力资源社会保障部门备案的第三方评价机构 完成。

二、证书类型与发放流程

1. 社会化评价体系

   现行职业技能等级证书采用 社会化评价 模式，劳动者可通过单位或社会培训评价组织申请认定，评价机构依据统一标准进行考核并颁发证书。

2. 传统职业资格

   对于部分传统职业资格（如导游证、教师资格证等），仍由 人力资源社会保障部门 或其直属机构直接组织考核并发证。

三、证书效力与认可度

• 全国通用性 ：国家职业资格证书及经社会化评价的职业技能等级证书具有全国通用性，与学历证书具有同等效力。

• 就业与职业发展 ：证书是求职、晋升、薪资待遇的重要依据，部分证书还与境外就业、技能公证等挂钩。

四、查询方式

可通过 技能人才评价工作网 （http://www.osta.org.cn/）或各地人力资源和社会保障部门官网查询证书信息。

职业技术证书的发放主体需根据证书类型判断，既可能是国家人力资源社会保障部，也可能是地方备案的第三方评价机构，具体以证书标注为准。