关于教师资格面试各部分的分值分配，根据考试类型和年份有所不同，具体如下：
一、中学教师资格证面试分值分配（通用结构）
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职业认知 ：5分
考试对教师职业认知、教育理念及工作职责的掌握情况。
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心理素质 ：5分
评估考生的情绪管理、应急处理等心理素质。
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仪表仪态 ：5分
考察考生的仪容仪表、肢体语言及精神状态。
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言语表达 ：15分
包括教学语言规范度、表达流畅性及感染力。
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思维品质 ：15分
侧重逻辑思维、问题分析及创新意识。
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教学设计 ：10分
考核教学目标设定、教学方法选择及活动设计合理性。
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教学实施 ：35分
通过试讲或演示评估教学设计执行能力、课堂管理及学生互动。
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教学评价 ：10分
包括学生反馈收集、教学效果评估及反思能力。
二、幼儿教师资格证面试分值分配（分科目）
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职业认识 ：10分
对幼儿教育理念、幼儿心理特点的认知。
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心理素质 ：10分
应对幼儿突发情况、保持积极心态的能力。
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仪表仪态 ：10分
符合幼儿教师形象的仪容仪表。
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交流沟通 ：15分
与幼儿互动、引导幼儿表达的能力。
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思维品质 ：15分
逻辑思维、问题解决及创新思维。
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了解幼儿 ：10分
对幼儿发展阶段特点的把握及观察记录能力。
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技能技巧 ：20分
包括教学活动设计、游戏组织等实际操作能力。
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评价与反思 ：10分
对教学过程的自我评价及改进意识。
三、小学教师资格证面试分值分配（分科目）
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职业认识 ：5分
对教师职业认知及小学教育特点的理解。
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心理素质 ：10分
情绪管理、耐心及与学生沟通的能力。
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仪表仪态 ：10分
教师仪容仪表及课堂气场的营造。
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言语表达 ：15分
教学语言规范度、表达清晰度及感染力。
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思维品质 ：15分
逻辑思维、条理性及创新思维能力。
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教学设计 ：10分
教学目标设定、活动设计及学生参与度。
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教学实施 ：25分
课堂教学组织、时间管理及学生互动效果。
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教学评价 ：10分
学生学习效果评估及教学反思能力。
四、其他说明
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评分标准 ：各部分均按比例计入总成绩，中学、小学面试均以60分为合格线。
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考试形式 ：均采用结构化面试，部分含试讲或活动设计环节。
以上分值分配以2021-2022年官方文件为准，具体以当年最新考试大纲为准。