执业药师继续教育费用由 单位或个人承担 ，具体承担方式如下：

一、主要承担主体

1. 用人单位承担为主

   根据最新政策规定，执业药师参加继续教育的费用可采取以下方式解决：

   • 全额报销 ：用人单位若为执业药师提供全额报销，可参照公务员培训经费保障模式；

   • 部分报销或补贴 ：部分省份（如河南）对符合条件者减免学时费用，或按比例补贴。

2. 个人承担为辅

   若单位未提供报销政策，费用通常由执业药师个人承担，费用范围在20-550元/年，具体因地区而异。

二、费用承担原则

• 成本补偿原则 ：费用承担以补偿学习成本为目的，不以盈利为目标；

• 权益保障 ：执业药师享有接受继续教育的权利和义务，单位应依法履行支持职责。

三、特殊情况说明

• 免费学习机会 ：部分地区（如陕西省）对通过考试或注册的执业药师提供免费专业科目学习；

• 会计继续教育 ：若涉及会计相关内容，费用归属需根据单位内部规定执行。

四、政策依据

国家药监局、人力资源社会保障部发布的《执业药师继续教育暂行规定》明确指出，用人单位应保障执业药师接受继续教育的权利，并鼓励通过全额报销等方式支持其学习。

建议执业药师优先咨询所在单位，了解具体报销政策，以降低学习成本。