河北省职称评定新规定主要涉及以下几个方面:
- 申报条件放宽 :
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中级职称评定 :本科毕业满5年或大专毕业满8年可直接评定中级职称,无需先取得初级职称。
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副高职称申报 :本科毕业满12年且符合业绩成果可直接申报副高职称。
- 学历政策调整 :
- 对于长期从事专业技术工作且业绩显著但学历不够的人员,可以通过学历提升途径获得职称评审的机会。
- 政策时机 :
- 当前及未来两年是职称评审政策最为宽松的时期,前置证书没有限制,建议符合条件的人员抓住机会进行职称评定。
- 职称评审原则 :
- 职称评审坚持德才兼备、以德为先、分类评价的原则,不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项,重点评价职业道德、创新价值、能力水平和实际贡献。
- 评审管理 :
- 省人力资源社会保障部门负责全省职称评审的统筹规划和综合管理,市、县(市、区)人力资源社会保障行政部门和雄安新区党群工作部负责本地区职称评审的综合管理和组织实施工作。
- 具体评审条件 :
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中级职称评审条件 :大学本科毕业5年以上或大专毕业8年以上,担任助理职务4年以上;中专(高中)毕业10年以上,担任助理职务4年以上;初中以下学历人员从事专业技术工作15年以上,担任助理职务4年以上。
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破格申报中级职务条件 :包括获得省部级以上奖项、发表多篇论文、主持中型项目等。
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中小学教师系列职称评审条件 :正高级教师需具备大学本科以上学历并在高级教师岗位任教满5年;高级教师需具备硕士学位或学士学位并在一级教师岗位任教满5年等。
- 科研成果要求 :
- 获得本专业或相近专业发明专利1项以上,或作为第一发明人获得本专业实用新型专利3项以上,转化实施后取得显著经济和社会效益。
- 学术论文学术论文 :
- 独立或作为第一作者、通讯作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇以上。
这些新规定为河北省的专业技术人员提供了更多的晋升机会和更灵活的评审条件,建议相关人员充分利用这些政策,提升自己的职称水平。
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