国家公务员录用体检标准(试行)

《国家公务员录用体检标准(试行)》是为确保公务员队伍的高素质而制定的重要规定,主要针对报考国家公务员的人员在体检环节的具体要求。以下从几个关键方面进行说明:

1. 体检标准适用范围

  • 该标准适用于报考国家公务员的所有人员,旨在选拔符合岗位要求的健康人才。

2. 主要体检项目及合格标准

  • 心血管系统:如风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病不合格,但先天性心脏病不需手术或已手术治愈者可视为合格。
  • 血压:收缩压需小于140mmHg,舒张压需小于90mmHg。
  • 视力:单侧裸眼视力低于4.8为不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
  • 血液系统:如患有血液系统疾病,则不合格;单纯性缺铁性贫血者,男性血红蛋白需高于90g/L,女性需高于80g/L,方可合格。

3. 特殊岗位的体检要求

  • 针对部分特殊岗位,如法医、网络安全管理、金融财会等,可能存在更严格的体检标准,例如视力、听力等方面的特殊要求。

4. 体检标准的重要性

  • 该标准不仅保障了公务员队伍的身体健康,同时也为选拔具备岗位适应能力的公务员提供了依据。

5. 总结与建议

  • 报考公务员的人员应提前了解相关体检要求,并在日常生活中注重身体健康,以顺利通过体检环节。

如需进一步了解详细标准,可参考中国政府网或国家公务员局的权威信息发布平台。

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面试后多久公示成绩

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国考面试成绩单和排名通常在笔试成绩公布后1个月左右发布,但官方仅公布岗位最低进面分数,不提供个人具体排名。 成绩公布时间 国考笔试成绩一般在1月公布,面试公告随后在1月下旬至2月陆续发布,面试集中在2-3月进行。考生需登录考录专题网站查询成绩和面试名单,具体时间以官方通知为准。 排名与分数规则 官方不公开所有考生的笔试成绩排名,仅显示各岗位进入面试的最后一名考生分数(即最低进面分)

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