九江公务员的真实收入因职级和岗位而异，总体而言处于中等水平。

九江公务员的收入主要由基本工资、津贴补贴和奖金三部分构成。

1. 基本工资：根据国家统一标准，九江公务员的基本工资按照职务和级别确定。职务工资体现公务员的工作职责和要求，级别工资体现公务员的资历和能力。

2. 津贴补贴：包括地区津贴、岗位津贴和生活补贴等。地区津贴根据九江的经济发展水平和生活成本确定，岗位津贴根据公务员的工作性质和条件确定，生活补贴用于保障公务员的基本生活需求。

3. 奖金：包括绩效奖金和年终奖金等。绩效奖金根据公务员的工作业绩和贡献确定，年终奖金在年底根据单位的考核结果发放。

具体到不同职级和岗位的公务员，其收入也会有所差异。一般来说，职务越高、责任越大的公务员，其收入水平也会相应较高。不同部门和单位的收入也会有所差异，主要取决于单位的财政状况和绩效考核结果。

需要指出的是，公务员的收入是透明且稳定的，但也相对固定，增长空间有限。对于追求高薪和快速财富积累的人来说，公务员可能不是一个理想的选择。但对于追求稳定、有保障的工作和生活，同时愿意为社会公共利益做出贡献的人来说，公务员仍然是一个值得考虑的职业选择。