关于丧假3天的起算时间，需根据具体情况和单位规定综合判断，具体说明如下：

一、丧假起算时间的一般规则

1. 从死亡证明开具日或职工得知死亡当日算起

   丧假通常从相关部门开具的死亡证明日期或职工实际得知亲属去世的当日开始计算。例如：

   • 若亲属在周一凌晨去世，丧假从周一算起，至周三结束（共3天）；

   • 若职工在周五得知消息并申请，丧假从周五开始计算。

2. 单位自主调整计算方式

   法律未明确丧假起止时间，用人单位可根据实际情况调整。例如：

   • 以办理丧葬事宜的开始日（如葬礼当天）为起算日；

   • 职工因路途未能及时申请，经批准后可从实际开始请假时算起。

二、特殊情形说明

1. 外地亲属死亡

   若直系亲属在外地去世，企业可结合路程远近给予路程假，与丧假合并计算。

   例如：职工需从北京赶回上海奔丧，企业可批准5天假期（3天丧假+2天路程假）。

2. 非国有企业

   除国有企业外，其他单位可根据自身规定调整丧假起算时间，但不得低于法定标准。

三、注意事项

• 工资待遇 ：丧假期间工资应正常发放，法律保障工资不低于当地最低工资标准；

• 申请时效 ：建议职工在得知噩耗后尽快向单位申请，避免因延迟影响假期计算。

丧假3天并非必须从死亡日期开始，但需结合单位规定和实际情况确定。建议职工提前与单位沟通确认具体计算方式。