根据江西省“三支一扶”政策，服务期满2年且考核合格的人员， 可以转为事业编制 ，但具体流程和条件如下：

一、转编条件

1. 服务期满且考核合格 ：需完成2年服务期，并通过服务地组织部门考核，考核内容通常包括工作业绩、群众满意度等。

2. 单位编制空缺 ：若服务单位有编制空缺，直接办理入编手续；若无空缺，则在服务地县（市、区）事业单位范围内优先聘用。

二、转编流程

1. 申报与审核 ：服务单位向县级人社部门申报，经审核通过后，由同级编制、人社部门在核定编制内办理入编手续。

2. 待遇保障 ：转编后享受与事业单位工作人员同等待遇，包括工资、社保等。

三、其他权益

• 考试加分 ：服务期满参加公务员考试、事业单位考试可加4-6分，考研初试加10分。

• 经济补贴 ：国家补助3万元/年，自治区补助6000元/年，交通补贴500元/年。

四、注意事项

• 自主择业政策 ：未转编人员可自主择业，部分地区（如云南、山西、陕西）提供3年过渡期岗位，但江西尚未明确此类政策。

• 地区差异 ：不同地市可能存在细微差别，建议咨询当地官方渠道确认具体细则。

江西“三支一扶”服务期满2年且考核合格后，转编政策明确且流程规范，但需注意地区差异及单位编制情况。