根据2022年宁夏事业单位招聘信息，进面分数因岗位类别和地区不同而有所差异，具体如下：

一、整体分数线标准

1. 区直事业单位 ：最低120分，最高249.5分；

2. 市直事业单位 ：最低110分，最高249.5分；

3. 县（市、区）及以下事业单位 ：最低100分。

二、分类别岗位示例

1. 自治区直A类岗位

   • 最高进面分：232.5分（如吴忠同心县C类岗145.5分）；

   • 平均分：193.54分。

2. 自治区直B类岗位

   • 最高进面分：249.5分（如吴忠同心县C类岗）；

   • 平均分：202.11分。

3. 自治区直C类岗位

   • 最高进面分：222.5分；

   • 平均分：170.34分。

4. 银川市直C类岗位

   • 最高进面分：228分；

   • 平均分：197.13分。

三、其他说明

• 分数线波动 ：不同岗位分数线差异较大，例如吴忠市直某岗位最低107.4分（2020年数据），而银川市直C类岗最低132.5分（2022年数据）。

• 备考建议 ：建议考生结合自身分数与岗位需求，优先选择竞争较小的岗位，并关注历年高分岗位的分数线分布。

以上数据综合自宁夏人事考试中心及权威机构发布的公告，供考生参考。