行测定义判断是公务员考试中的重要题型，掌握以下技巧可提高解题效率：

一、解题步骤与方法

1. 明确提问方式

   • 注意是“属于/符合”还是“不属于/不符合”，避免方向性错误。

2. 抓取核心成分

   • 识别主体、客体、目的、方式、条件、结果等关键词，尤其关注修饰限定词。

   • 例如：“代币奖励”中，“代币”是奖励手段（方式），“强化良好行为”是目的。

3. 结构分析法

   • 对于多定义题目，分析各定义间的逻辑关系（并列/总分），优先判断考查重点定义。

4. 排除法

   • 排除明显不符合定义的选项，再对比剩余选项择优。

   • 注意同构选项（结构相似）必须排除。

二、特殊技巧与注意事项

1. 关键词定位

   • 主客体：动作发出者与承受者；

   • 定语：限定对象的关键信息；

   • 状语：限定行为条件（如时间、地点）；

   • 属：定义所属类别。

2. 聚焦被定义项

   • 通过分析被定义项的核心特征，快速把握定义要点。

3. 否定信息筛选

   • 注意题干中的否定词（如“非”“不”），避免因模糊表述误选。

4. 同构排除法

   • 当选项存在形式相似、内容相关的结构时，可一并排除。

三、易错点辨析

• 主体混淆 ：如将“企业利用微博”误认为“微博利用企业”，需结合语境判断；

• 属性过度解读 ：部分定义中的修饰词（如“高频率”“大规模”）可能并非核心要素。

四、实战演练示例

判断题 ：代币奖励是心理学中行为治疗的一种方法，以象征性标记强化良好行为

答案 ：正确

通过以上方法与技巧，可系统提升定义判断的准确率，建议结合真题演练巩固应用。