‌公安联考的入警率相对较高，通常在60%-90%之间‌，具体比例受当年招录计划、地域和考生成绩等因素影响。这一考试是公安机关招录人民警察的主渠道，通过后可直接获得公务员编制，但竞争激烈程度因岗位和地区而异。

1. ‌政策倾斜保障较高通过率‌
   公安联考主要面向公安院校应届毕业生，属于"定向招录"，国家通过政策确保大部分合格考生能入警。例如，部分省份对本地警校生设置岗位保护，实际入警率可达80%以上。

2. ‌成绩分层决定岗位选择权‌
   联考采用"一次笔试、两次招录"模式：

   • 笔试成绩前10%的考生可优先选择省厅级岗位
   • 中间70%考生进入地方公安局双向选择环节
   • 末位考生需参加补录或调剂，仍有入警机会

3. ‌地域差异明显‌

   • 中西部省份因警力缺口大，入警率普遍高于85%
   • 东部发达地区热门岗位竞争激烈，部分岗位录取率可能低于50%
   • 特殊专业（如网络安全）人才常年供不应求

4. ‌淘汰主因并非考试难度‌
   未通过者多因体能测试不合格（约占15%）、政审不达标或主动放弃偏远地区岗位，笔试通过后实际入警率会进一步提升。

公安联考仍是入警最稳定的途径，建议考生提前了解目标省份近年招录数据，重点加强体能和面试准备。即使首次未通过，还可参加次年补录或社会招警考试。