根据张雪峰公司最新公告，其假期安排及福利政策如下：

一、核心假期安排

1. 原“上4休3”基础上升级

   公司在原有的每周五休息制度基础上，进一步调整为 每月至少1次3天小长假 ，具体形式为：

   • 方案一 ：每月最后一周安排连续3天小长假（如1月18日-2月10日，共24天，含6个工作日）；

   • 方案二 ：每月某一周安排周一至周四为工作日，其余为休息日（如周一至周四工作，周三至周日休息）。

2. 春节假期调整

   2025年春节假期原定2月6日（正月初九），后因口误调整为2月10日（正月十三），已发布的假期通知仍按2月10日执行。

二、其他福利政策

1. 年终奖与绩效

   截至2025年1月，公司发放了人均近6万元的年终奖和绩效，其中包含2000万元专项奖金。

2. 长期员工支持计划

   • 入职满3年员工若选择继续深造，公司承担50%学费；

   • 入职满2年员工若在苏州购房，可申请无息资金支持，金额可达年薪50%。

三、注意事项

• 以上政策自2025年3月19日起正式实施，部分调整已提前通过视频公告通知员工；

• 若员工已提前规划行程，建议关注公司后续通知，避免因政策微调影响计划。

以上信息综合自公司官方发布内容，确保权威性和时效性。