3000-15000元

广州编外人员工资水平因岗位、地区和用工类型差异较大，具体可分为以下几类：

一、主流薪资范围

1. 基础薪资区间

   多数编外人员（合同制/聘用制）月薪集中在 3000-8000元 之间。例如：

   • 增城区临聘教师年薪约15万元，月到手约5000元；

   • 黄埔区编外教师年薪17.5万元，月到手约4800元；

   • 白云天河等核心区域编外人员年薪约13-15万元，月到手约6000-7000元。

2. 特殊岗位高薪

   部分专业技术或管理岗位薪资较高，如：

   • 2017年花都区中级雇员年薪10万元；

   • 老干部局编外人员月收入约3000元（含社保）。

二、影响薪资的关键因素

1. 岗位性质

   教师类编外人员薪资通常高于其他行业编外人员，且绩效奖金占比较大（如黄埔区教师年底绩效4万元+）；后勤类编外人员薪资可能接近或略低于当地公务员标准。

2. 地区差异

   广州不同区域经济水平差异导致薪资标准不同，核心区域（如黄埔、白云）薪资普遍高于其他区域。

3. 合同类型

   临时聘用、合同制等不同用工形式的薪资结构存在差异，例如部分合同制教师月到手约3000元。

三、需注意的潜在问题

• 薪资透明度 ：部分单位可能存在薪资核算不透明的情况，建议通过官方渠道核实；

• 福利差异 ：编外人员通常社保和绩效奖金较少，部分岗位可能面临生活压力。

广州编外人员薪资需结合具体岗位、区域及合同类型综合判断，建议求职时多方比价并核实信息。