‌视同工龄5年能拿多少钱？根据现行政策，视同工龄5年通常可增加养老金约300-800元/月，具体金额取决于缴费基数、地区社平工资和养老金计发比例等因素。‌

1. ‌缴费基数影响‌：养老金计算与个人缴费基数直接相关。若按最低基数缴费，视同工龄5年可能增加300-500元/月；若按较高基数缴费，可达到600-800元/月。

2. ‌地区差异‌：经济发达地区（如北京、上海）社平工资较高，视同工龄折算的养老金更高，可能比欠发达地区多出20%-30%。

3. ‌计发比例‌：视同工龄通常按过渡性养老金计算，比例一般为1%-1.4%。例如，某地社平工资8000元，按1.2%计算，5年视同工龄每月增加约480元（8000×1.2%×5）。

4. ‌政策衔接‌：部分特殊工种或机关事业单位人员，视同工龄可能享受额外补贴，需结合当地具体规定核算。

‌提示‌：实际金额需以社保部门核算为准，建议提前咨询当地养老金计发标准，确保准确预估。