江苏省中小学职称评审条件综合多个权威信息源，主要分为学历资历、教学能力、科研要求及师德表现等核心部分，具体如下：

一、学历资历要求

1. 初定职称

   • 专科学历：小学教师工作满3年，本科及以上学历教师工作满1年。

   • 硕士/博士学历：工作满3年，博士学位获得者可胜任教师工作。

2. 高级职称

   • 本科学历：受聘一级教师满5年，研究生学历/硕士学位满3年。

   • 博士学历：受聘一级教师满2年。

二、教学能力要求

1. 课堂教学

   • 需形成独特教学风格，曾获市级以上（资历破格者需省级以上）教育部门组织的评优课、示范课一等奖。

   • 所带班级需获得市级以上表彰（资历破格者需省级以上）。

2. 班主任工作

   • 长期担任班主任（如近5年）且课时量达标，优先考虑。

三、科研与成果要求

1. 论文发表

   • 省级以上刊物发表本学科论文1篇，市级以上2篇（含核心期刊）。

   • 教育教学类期刊发表数量根据职称级别递增。

2. 课题与奖项

   • 主持省级以上教科研课题并通过鉴定，或获市级以上教学成果奖。

四、师德与工作业绩

1. 师德表现

   • 遵守《中小学教师职业道德规范》，近3年无违规记录。

   • 秉承“以学生为本”的教育理念，具有良好师德风范。

2. 工作业绩

   • 教学成绩显著，学生综合素质提升明显。

   • 积极参与教改实验，成果在市级以上推广。

五、其他注意事项

• 职称评审范围 ：涵盖全省各类教育机构（幼儿园至特殊教育学校）在岗教师。

• 破格条件 ：包括资历破格（如工作年限超标准）、教学业绩突出、科研成果显著等。

• 继续教育和计算机能力 ：需完成规定学时，通过相关考试。

以上条件综合自江苏省教育厅官方文件及职称评审指南，具体以最新政策为准。