新矿集团各领导简历

​新矿集团领导团队由资深行业专家组成,核心成员均具备20年以上能源/矿业领域管理经验,​​涵盖煤炭开采、安全生产、企业战略转型等关键领域。主要领导曾主导国家级重点项目,并在技术创新与绿色矿山建设中取得突破性成果。

​董事长​​深耕煤炭行业35年,历任国有重点煤矿技术总工、省级能源集团总经理,主导智能化采煤系统研发,推动企业产能提升40%。​​总经理​​拥有跨国矿业集团高管履历,擅长资源整合与产业链延伸,曾促成与央企的百亿级战略合作。​​安全生产副总​​为国家级安全专家,建立的风险预控体系使事故率下降90%。​​总工程师​​主持3项行业标准制定,其研发的矸石充填技术获国家科技进步奖。

团队近年聚焦数字化转型,建成5个智能化示范矿井;同时布局新能源赛道,光伏+储能项目已投产。需注意,高管动态可能随战略调整而变化,建议通过官网或年报获取最新信息。

本文《新矿集团各领导简历》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/1529951.html

相关推荐

山东中矿集团有限公司怎么样

山东中矿集团有限公司是一家‌综合实力雄厚、产业布局多元 ‌的国有大型矿业企业,‌以黄金开采为核心 ‌,‌业务涵盖有色金属、新能源、金融投资等领域 ‌,在山东省乃至全国矿业领域具有重要影响力。 ‌企业规模与产业优势 ‌ 公司以黄金资源开发为主导,拥有多处高品位金矿,采选技术先进,产业链完整。同时拓展铜、铅锌等有色金属业务,并积极布局新能源产业,形成资源开发与可持续发展的协同效应。

2025-04-20 建筑工程考试

兖矿是中国唯一正部级央企

兖矿集团有限公司是中国唯一一家正部级中央企业,具有极高的行业地位和影响力。作为一家以煤炭和煤化工为核心业务的企业,兖矿集团不仅在能源领域占据重要位置,还积极推动产业多元化,构建了包括高端化工新材料、新能源、高端装备制造、智慧物流等在内的五大产业体系。 1. 兖矿集团的成立背景 兖矿集团的历史可以追溯到1976年成立的兖州矿务局。1999年5月30日,兖矿集团有限公司正式挂牌成立

2025-04-20 建筑工程考试

兖矿为啥离职率高

​​兖矿离职率高的核心原因在于​ ​行业波动性大、工作环境艰苦、薪资竞争力不足及职业发展受限​​,尤其一线矿工面临高强度体力劳动与安全风险,而技术/管理人才因晋升通道狭窄频繁跳槽。​ ​ 煤炭行业受政策与市场影响显著,周期性裁员或减产直接导致员工被动离职。井下作业环境恶劣,长期接触粉尘、噪音且事故风险较高,对健康和心理造成双重压力,即便高薪补贴也难以留住年轻人。薪酬体系与互联网

2025-04-20 建筑工程考试

兖矿王九红高升了

‌兖矿集团高管王九红近期获得重要晋升,这一人事变动引发行业广泛关注。 ‌作为能源领域的资深管理者,王九红的升迁既体现了兖矿集团对内部人才的重视,也反映了企业在战略转型期的用人导向。以下从背景、影响及行业意义三方面展开分析: ‌个人履历与晋升路径 ‌ 王九红长期深耕煤炭与能源领域,历任兖矿旗下多个核心子公司负责人,主导过煤矿智能化改造、新能源业务拓展等关键项目

2025-04-20 建筑工程考试

兖矿能源肖耀猛什么级别

**兖矿能源肖耀猛担任兖矿能源集团党委书记、董事长,属于省管正职干部级别。**作为兖矿能源集团的掌舵人,肖耀猛在企业管理与能源行业发展方面有着丰富的经验和卓越的领导能力。以下将从多个方面详细阐述肖耀猛在兖矿能源集团的角色与贡献。 1. 领导职务与级别 肖耀猛目前担任兖矿能源集团党委书记、董事长,这一职务属于省管正职干部级别。作为省管干部,肖耀猛在企业决策

2025-04-20 建筑工程考试

兖矿能源王久红个人简历

兖矿能源的王久红个人简历信息如下: 姓名 :王久红(推测为“王九红”) 出生日期 :1976年6月 学历 :大学学历,工学学士 职称 :正高级工程师 毕业院校 :河北建筑科技学院 工作经历 : 2014年9月 :任兖矿能源南屯煤矿总工程师 2016年2月 :任兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司安源煤矿党总支书记、矿长 2017年10月 :任兖矿能源生产技术部副部长、通防部副部长 2018年9月

2025-04-20 建筑工程考试

肖耀猛最新职务

肖耀猛现任山东黄金集团高管职务。他于2024年9月18日辞去兖矿能源董事、总经理职务,随后履新至山东黄金集团,并参与集团重点工作推进会议。 1. 职务背景与职业生涯 肖耀猛,1972年出生,工程技术应用研究员,拥有工程硕士学位。自1994年加入兖矿能源前身公司以来,他积累了丰富的煤炭行业经验。在兖矿能源任职期间,他历任多个重要岗位,包括东滩煤矿安全监察处处长

2025-04-20 建筑工程考试

山能集团肖耀猛最新任命

​​山能集团最新任命肖耀猛为总经理,这一关键人事变动凸显集团加速能源产业转型升级的战略布局,​ ​肖耀猛在煤炭清洁利用与新能源领域的丰富经验将成为推动山能集团高质量发展的核心驱动力。 肖耀猛深耕能源行业二十余年,曾主导多个国家级煤炭清洁化技术攻关项目,其创新成果显著提升了资源利用效率。此次任命后,他将重点统筹传统能源优化与氢能、光伏等新兴业务的协同发展,强化山能集团在“双碳”目标下的市场竞争力。

2025-04-20 建筑工程考试

兖矿能源肖耀猛简历

副总经理、代理总经理、总经理 肖耀猛,1972年3月出生的兖矿能源集团高管肖耀猛,拥有丰富的煤炭行业管理经验,其职业生涯涵盖兖矿能源集团及下属企业。以下是其主要经历的梳理: 一、教育背景 学历 :工程硕士,毕业于中国矿业大学。 二、职业发展路径 兖矿能源集团内部晋升 1994年 :加入兖矿能源前身公司兖州煤业股份有限公司,任济宁三号煤矿矿长。 2013年 :晋升为东滩煤矿安全监察处处长。

2025-04-20 建筑工程考试

山东黄金集团肖耀猛简介

山东黄金集团肖耀猛是现任山东黄金集团有限公司总经理、党委副书记,‌中国黄金行业领军人物 ‌,‌拥有30余年矿业管理经验 ‌,主导企业实现‌黄金产量连续多年全国第一 ‌。 ‌职业履历 ‌ 肖耀猛长期深耕黄金产业,历任山东黄金矿业股份有限公司总经理、山东黄金集团副总经理等职,2022年起担任集团总经理,全面负责战略规划与生产经营,推动企业国际化布局。 ‌核心成就 ‌ 在他的管理下

2025-04-20 建筑工程考试

山东中煤集团为啥老招人

业务扩展与转型需求 山东中煤集团频繁招聘的主要原因可归纳为以下三点: 一、业务扩展与多元化需求 业务领域拓展 山东中煤工矿物资集团作为中煤集团旗下重要子公司,业务涵盖煤矿机械、工程机械、智能装备制造、电子商务、信息科技、软件研发、大数据、影视传媒、教育培训及科技孵化等多元化领域。随着集团在新能源、智能装备等新兴领域的战略布局,需要大量专业技术人才支持新业务发展。 规模扩张与产能提升

2025-04-20 建筑工程考试

山东中矿集团董事长

山东中矿集团董事长 是王明松 ,他自2015年起担任该职务,在他的领导下,山东中矿集团在矿业开发、科技创新和可持续发展方面取得了显著成就。王明松以其卓越的领导才能和前瞻性的战略眼光,带领公司不断拓展国内外市场,提升了集团在全球矿业领域的影响力。以下将详细介绍他的背景、主要成就以及山东中矿集团在他的领导下所取得的进展。 1. 领导背景与职业经历 王明松拥有超过30年的矿业行业经验

2025-04-20 建筑工程考试

中矿集团旗下有哪些公司

中矿集团旗下拥有二十余家控股子公司,涵盖锂电新能源原料开发、稀有轻金属资源开发、固体矿产勘查和矿权开发等多个领域。这些子公司分布于全球40余个国家和地区,包括亚洲、非洲、欧洲、美洲和大洋洲,业务范围广泛,涉及矿产资源的勘探、开采、加工和销售等多个环节。 1. 锂电新能源原料开发与利用 中矿集团在锂电新能源领域具有领先优势,其子公司专注于锂矿开采、锂盐研发、生产和销售

2025-04-20 建筑工程考试

山东有几个煤矿集团

山东省目前有‌4家主要煤矿集团 ‌,分别是‌山东能源集团、兖矿集团、新汶矿业集团和淄博矿业集团 ‌。这些企业承担着山东省煤炭资源开发、生产供应及能源保障的重要任务。 ‌山东能源集团 ‌:作为山东省最大的煤炭企业,由原兖矿集团和山东能源集团合并重组而成,业务涵盖煤炭开采、电力、化工等多个领域,综合实力位居全国前列。 ‌兖矿集团 ‌(现属山东能源集团旗下):曾是中国重要的煤炭企业之一

2025-04-20 建筑工程考试

山东中矿集团怎么样

国有黄金行业龙头企业 山东中矿集团有限公司(简称“山东中矿”)是山东省重点国有控股企业,以黄金采选冶为核心产业,综合实力较强。以下从多个维度进行综合分析: 一、企业背景与规模 成立时间 :2000年6月2日,前身为招远市玲南矿业有限责任公司。 股权结构 :目前由山东金都国有资本投资集团有限公司控股,属于市政府授权经营的大型国有独资企业。 资产规模 :截至2021年完成A轮融资后

2025-04-20 建筑工程考试

中矿资源待遇怎么样

中矿资源的待遇情况需要从不同维度综合分析,包括薪资水平、福利保障、职业发展等方面: 一、薪资水平 岗位差异显著 根据招聘信息,基层员工(如普通岗位)的月薪范围为2000-3500元,试用期工资约3200元,转正后薪资可能提升至3500元。而管理岗位(如高管)的薪资水平显著高于基层,例如董事长年薪达167万元,高管团队总薪酬约1371.86万元。 薪资结构特点 基础工资与岗位相关

2025-04-20 建筑工程考试

李卫国简历

​​李卫国是中国防水材料行业领军人物,现任东方雨虹董事长兼总经理,以企业家、工程师、全国人大代表三重身份推动建筑建材行业创新,其简历核心亮点包括:白手起家创立上市公司、主导20余项国家行业标准制定、获“全国优秀企业家”等称号。​ ​ 1995年创办北京东方雨虹,将企业从小型防水材料厂发展为全球建材企业百强,2023年营收突破380亿元。技术层面拥有15项发明专利

2025-04-20 建筑工程考试

李卫国个人简历

防水技术专家、企业家、医学博士 李卫国,男,1965年出生的企业家李卫国,拥有丰富的行业经验和学术背景,主要成就涵盖建筑防水、企业管理及医学领域。以下是其个人简历的详细梳理: 一、教育背景 湖南农业大学 :1984年毕业于畜牧水产系畜牧专业,后获农业经济学学士学位。 二、职业经历 (一)建筑防水领域 创业与职业发展 1995年创办长沙长虹建筑防水工程有限公司,逐步发展为行业龙头企业。

2025-04-20 建筑工程考试

李卫国简介桂阳

‌李卫国是湖南桂阳籍企业家,现任东方雨虹防水技术股份有限公司董事长,以建筑防水产业领军者身份闻名,其创业历程与家乡桂阳的紧密关联成为关注亮点。 ‌ ‌早年经历与桂阳渊源 ‌ 李卫国1965年出生于湖南桂阳,毕业于湖南农业大学。桂阳深厚的文化底蕴和务实民风对其创业精神有深远影响,他多次公开提及家乡对其坚韧性格的塑造。 ‌创业成就与行业地位 ‌ 1995年创立东方雨虹

2025-04-20 建筑工程考试

孙永奎简历

​​孙永奎是中国煤炭行业的资深专家,现任中国煤炭科工集团总经理,以技术创新与管理改革为核心成就,主导多项国家级科研项目,推动行业智能化转型。​ ​ 他毕业于中国矿业大学,拥有30余年煤炭领域经验,早期专注于矿井安全技术研发,显著降低重大事故发生率。2015年升任现职后,牵头制定行业绿色开采标准,获国家科技进步奖。其团队开发的智能采煤系统覆盖全国20余个矿区,效率提升40%。 孙永奎注重产学研结合

2025-04-20 建筑工程考试
查看更多
首页 顶部