事业单位联考与事业单位考试的主要区别在于组织形式、考试时间、考试科目和适用范围。事业单位联考是由多个省份或地区联合组织的统一考试，而事业单位考试则是由各地区或单位单独组织的考试。以下是详细的区别点：

1. 1.组织形式：事业单位联考：由多个省份或地区的人力资源和社会保障部门联合组织，考试时间和考试科目统一。这种形式有助于提高考试的公平性和效率，减少重复工作。事业单位考试：由各地区或具体单位自行组织，考试时间和考试科目可能因地区或单位而异。这种形式灵活性较高，可以根据当地实际情况进行调整。
2. 2.考试时间：事业单位联考：通常有固定的考试时间表，例如每年举行两次或三次，考生可以根据自己的时间安排选择参加哪一次考试。事业单位考试：考试时间不固定，由各地区或单位根据自身需求决定，考生需要密切关注当地的人事考试信息网以获取最新信息。
3. 3.考试科目：事业单位联考：考试科目相对统一，通常包括公共基础知识、职业能力测验和申论等。不同岗位可能会有专业科目的加试，但总体框架一致。事业单位考试：考试科目可能因地区或单位而异，除了公共基础知识外，还可能包括专业知识、行政职业能力测验等，具体科目设置较为灵活。
4. 4.适用范围：事业单位联考：适用于多个省份或地区，考生可以通过一次考试申请多个地区的职位，增加了就业机会。事业单位考试：适用于特定地区或单位，考生需要针对每个地区的考试分别准备，适用范围较为局限。
5. 5.竞争程度：事业单位联考：由于参与人数较多，竞争通常较为激烈。考生需要在众多竞争对手中脱颖而出，才能获得理想的职位。事业单位考试：竞争程度因地区和单位而异，有些热门地区或单位的考试竞争同样激烈，但总体上可能不如联考集中。
6. 6.备考策略：事业单位联考：考生可以针对统一的考试科目进行系统复习，利用历年真题和模拟题进行练习，提高应试能力。事业单位考试：考生需要根据不同地区或单位的考试要求进行有针对性的复习，关注当地考试动态和具体要求。

总结来说，事业单位联考和事业单位考试在组织形式、考试时间、考试科目、适用范围、竞争程度和备考策略上都有显著区别。考生应根据自身情况选择合适的考试类型，并制定相应的备考计划，以提高成功的机会。无论是选择联考还是单独考试，充分的准备和合理的策略都是成功的关键。