我国各省市最低工资标准的差异主要体现在以下几个方面：

一、整体差异情况

1. 月最低工资标准

   截至2025年4月1日，全国共有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，8个省份超过2300元。其中，上海以2690元/月居首，江苏、浙江、广东等经济发达地区紧随其后。

2. 小时最低工资标准

   全国仅海南省为12.6元/小时，北京以21元/小时领先，重庆、四川等地为23元/小时。

二、区域差异特点

1. 一线城市与新一线城市

   • 上海、深圳、北京、江苏、浙江等地月最低工资标准均超过2300元，且存在细分档位（如广州、深圳执行一类标准2500元/月）。

   • 县域或中小城市普遍低于2100元，如青海（1270元）、湖南（1390元）等。

2. 经济差异的成因

   • 经济发达地区（如东部沿海城市）因消费水平高、生活成本大，最低工资标准也更高。

   • 县域或资源型城市（如新疆、内蒙古部分区域）因经济基础薄弱，标准相对较低。

三、行政区域差异

1. 城市与农村/县城差异

   部分城市（如重庆万州区）月最低工资标准可达2330元，而部分农村或县城可能低于1895元。

   • 根据《最低工资规定》，同一省份内不同行政区域可设置不同标准。

2. 特殊区域调整

   2025年3月广东调整后保留四档标准（如广州2500元/月、深圳2520元/月），福建也细化为四档（平均值为2100元）。

四、动态调整机制

最低工资标准每年至少调整一次，且不同省份调整节奏不同。例如：

• 四川、重庆、新疆等地于2025年1月1日调整；

• 福建2025年4月1日调整后档位平均值为2100元。

总结

我国最低工资标准呈现“整体上升、区域分化、行政差异显著”的特点。经济发达地区与欠发达地区、城市与农村的差距仍需通过政策调控进一步缩小。