关于省考岗位历年分数线，以下是综合整理的信息：

一、河北省考

• 2024年 ：全省平均进面分数线为120-152分，最低分120分（廊坊），最高分174分（石家庄）。

• 2023年 ：最低分125分（廊坊大厂回族自治县纪委监委），最高分145分（石家庄元氏县人民法院法官助理）。

二、其他省份参考

1. 云南省

   2025年3月18日发布的公告显示，某岗位最高进面分数为174分，远超其他岗位（如145分、140分）。

2. 河南省

   • 2024年 ：濮阳某机关职位最低进面分数45.4分，省直单位最低65.05分。

   • 2025年 ：驻马店市正阳县人民法院职位最低进面分数45.4分。

3. 湖南省

   近五年数据显示，岗位分数线存在1-3分浮动。例如，某岗位2021年最低进面分数为48分，2024年提升至66分。

4. 江西省

   2025年2月24日发布的公告显示，某岗位最低进面分数未明确，但通过分析可推测分数线区间。

5. 山东省

   • 2021年 ：省直单位最低分数线50分，济南地区最低50分。

三、分数线波动因素

• 岗位竞争 ：报考人数越多，分数线上涨约1-3分。

• 试卷难度 ：部分高分岗位（如174分）可能因试卷难度较低或考生整体表现较好而出现，但此类极端分数较少见。

四、备考建议

1. 关注官方渠道 ：省考分数线通常在成绩公布后1-2个月通过官方渠道发布。

2. 结合位次筛选岗位 ：通过历年分数线排名，筛选出竞争压力适中的岗位。

3. 提升分数 ：针对低分岗位（如125分以下），重点提升行测和申论成绩，目标分数可设定为岗位平均分+20分以上。

以上信息综合自多个权威来源，具体岗位分数线请以当年官方公告为准。