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政审结束并不意味着国税录用就完全稳定了，以下是具体说明：

一、政审后的关键环节

1. 公示期

政审通过后，需进入 公示期 （通常为5个工作日），在此期间接受社会监督。若公示期间未收到异议或举报，单位将办理入职手续。

2. 试用期

公示期结束且无异议后，新录用人员将进入 1年试用期 。在试用期内需遵守单位规章制度，未犯重大错误，转正后才会正式成为正式员工。

二、仍需注意的事项

1. 档案与入职流程

即使政审通过，单位仍可能调取档案进行最终审阅，部分情况下需本人配合。若档案未及时归还，可能影响入职进度。

2. 录用流程的不确定性

政审只是录用流程中的一部分，后续可能因以下原因影响最终结果：

• 公示期内收到举报或发现新问题；

• 试用期表现不达标。

3. 地区政策差异

不同地区对政审后的录用流程可能存在差异，建议咨询当地公务员考试机构确认具体规定。

三、建议与注意事项

• 保持良好表现 ：在政审后至入职前，保持积极的工作态度和职业素养，避免因小失大；

• 主动沟通 ：若对政审结果或入职流程有疑问，应及时与单位沟通确认；

• 关注官方渠道 ：以国家税务总局或地方公务员考试机构发布的最新政策为准，避免因信息滞后影响判断。

政审通过是录用的重要前提，但需经历公示和试用期等环节，最终录用结果仍需以单位正式通知为准。