新疆省考公务员进面分数因岗位、地区、年份不同差异较大，但普遍集中在120-140分区间（满分200分），部分热门岗位或乌鲁木齐等核心地区可能需150分以上。关键亮点包括：①基层岗位分数相对较低，②少数民族考生享有政策加分，③行测与申论需均衡发展避免偏科。

1. 分数区间与影响因素
   新疆省考笔试总分通常为200分（行测、申论各100分），进面分数受岗位层级（省直/地市/乡镇）、专业限制、招录比等影响。例如：偏远地区乡镇岗位可能120分即可进面，而乌鲁木齐市财政局等热门岗位或需150+分。

2. 政策加分与竞争差异
   少数民族考生、服务基层项目人员（如“三支一扶”）可获5-10分加分，直接影响进面名单。南疆四地州（喀什、和田等）因政策倾斜，进面分数通常低于北疆经济发达地区。

3. 备考策略建议

   • 行测：重点突破资料分析、判断推理（分值占比高），新疆考题常涉及本地政策与民族常识。
   • 申论：关注乡村振兴、民族团结等本地区热点，大作文需结合新疆实际案例。
   • 模拟训练：历年真题中，行测时间紧张是普遍痛点，需强化速算与审题能力。

总结：新疆省考进面分数需结合目标岗位灵活评估，建议提前研究近三年分数线趋势，利用政策优势，并针对本地考情专项突破。