需谨慎选择

关于职称评审中介的可靠性问题，需结合实际情况综合判断，以下为关键建议：

一、中介服务的可靠性分析

1. 正规性与资质

   职称评审通常由国家或地方人力资源和社会保障部门统一管理，无需第三方中介参与。若中介声称可“包过”或“内部操作”，需警惕其是否具备合法资质和行业认可度。

2. 服务内容与费用

   • 低价中介风险 ：部分机构以“超低收费”吸引客户，可能通过缩减服务范围或诈骗手段获利。 - 高价服务隐患 ：声称“快速通过”或“保通过”的机构，可能涉及加急费、材料代写等隐性收费。

3. 成功案例与口碑

   选择有明确成功案例、客户评价良好的机构，但需通过正规渠道核实（如政府官网、行业协会等）。

二、选择中介的注意事项

1. 资质审查

   确认机构是否具有相关资质证书，避免选择无照经营或超范围服务的公司。

2. 合同条款

   • 明确服务内容、收费明细及退费条件，避免因合同陷阱导致权益受损。

   • 警惕“一价全包”等绝对化承诺，职称评审结果受政策、业绩等多重因素影响。

3. 服务透明度

   优先选择提供全程进度反馈的机构，避免仅凭中介单方面承诺。

三、风险防范建议

• 自主投稿 ：通过官方渠道（如职称评审网、学术期刊官网）投稿，避免依赖中介。

• 时间管理 ：职称评审有明确截止日期，自行准备材料可避免因加急服务失败导致延误。

• **意识 ：若遇收费后无服务或诈骗，及时向监管部门投诉并保留证据。

职称评审中介并非必需，但若选择使用，需谨慎甄别机构资质、明确服务内容，并警惕低价或夸大宣传。