河北省人力资源和社会保障厅（简称河北省人社厅）是河北省政府的重要组成部分，负责管理全省的人力资源和社会保障事务。以下是关于该厅领导成员和职能的详细信息。

河北省人力资源和社会保障厅领导成员

主要领导

• 杨燕伟：河北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长。杨燕伟拥有大学学历，工学学士和法学硕士学位，曾在多个政府部门工作，具有丰富的管理经验。
• 赵爱平：一级巡视员，协助厅长负责全面工作，并在多个重要会议上发表讲话，推动2024年重点任务。
• 王子余：党组成员、副厅长，主持日常工作，并负责多个具体业务领域。

其他成员

• 各处室负责人：包括政策研究处、法规处、规划财务处、就业促进处、人力资源流动管理处等多个处室的负责人，具体负责各项业务。

河北省人力资源和社会保障厅职能

主要职责

• 人力资源和社会保障规划和政策：拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草地方性法规、规章草案并组织实施。
• 就业促进：负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，促进公平就业。
• 社会保障体系建设：统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。
• 人才人事工作：负责全省人事考试工作，制定全省专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全省职称工作，健全博士后管理制度。
• 劳动关系管理：统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，组织实施劳动保障监察，协调劳动者**工作。

最新动态

• 2024年一季度工作：全省城镇新增就业22.7万人，完成全年目标任务的26.3%。社保制度改革深入推进，社保卡持卡人数达到7533万人，签发电子社保卡6292万张。
• 2024年上半年工作：全省城镇新增就业51.7万人，城镇调查失业率5.3%。社会保障水平不断提高，失业保险金标准调整为90%。人才创新创造活力持续增强，扎实推进技能强省建设。

河北省人力资源和社会保障厅在杨燕伟厅长的领导下，通过各处室和全体成员的共同努力，积极推进人力资源和社会保障各项工作，取得了显著成效。该厅的职责涵盖了就业、社会保障、人才人事、劳动关系等多个方面，致力于提升全省人力资源和社会保障水平，促进经济高质量发展。