公务员录用体检项目表是考生入职前必须通过的硬性健康评估，涵盖临床检查、实验室检测、影像学筛查三大类共11项核心内容，其中血压、视力、肝功能、心电图等关键指标不合格将直接淘汰。

1. 临床检查：包括身高、体重、血压等基础指标，男性需≥160cm/45kg、女性≥150cm/40kg；血压严格限定在90-140/60-90mmHg。外科检查覆盖皮肤、甲状腺等，眼科重点测试视力与色觉，耳鼻喉科评估听力与嗅觉。

2. 实验室检测：血常规筛查贫血、感染（如白细胞异常），尿常规排查肾脏疾病；肝功能（谷丙转氨酶≤40U/L）、肾功能（肌酐正常值）为必查项，血糖超标直接判定不合格。

3. 影像学与专科检查：心电图排查心脏疾病（如频发早搏、心率异常），腹部B超检查肝、胆、肾等器官，胸部X光排除肺结核。女性需加做妇科检查，部分岗位对视力（如警察岗）有特殊要求。

若体检当天发现血压或转氨酶临时超标，可申请复检；但先天性心脏病、恶性肿瘤、精神疾病等严重问题一律不予通过。建议考生提前自查，避免因小问题错失机会。