定向士官被录取后， 确实存在被淘汰的可能性 ，但总体淘汰率并不高。定向士官的淘汰率一般在百分之三到百分之四左右。在录取过程中，如果培养对象在校学习期间因身体原因不宜入伍，或者因个人原因未完成在校课程、考试不合格、拒绝担任士官、违反校规校纪受处分或触犯法律，都可能被淘汰。
定向士官的录取难度主要取决于报考者的竞争力和符合度，以及招收单位对特定专业领域的需求情况。虽然定向士官的录取分数线相对较低，但在身体素质考核上要求严格，很多考生在体检环节就被淘汰。
虽然定向士官的录取相对较为宽松，但仍然存在被淘汰的风险。建议报考定向士官的考生在报考前充分了解相关政策和要求，确保自己符合录取条件，并在校期间严格遵守校规校纪，以降低被淘汰的风险。
女生选择定向士官需谨慎，这是一条充满挑战但值得尊重的职业道路，关键点包括：体能要求严苛、管理严格、职业发展受限，需提前评估自身适应力与长期规划。 严格体检是首道门槛 身高需达158cm以上，BMI控制在17-24区间，裸眼视力不低于4.5，近视手术需提前半年完成且无并发症。多数女生因体检不达标被淘汰，报名前务必确认自身条件。 高强度训练是日常考验 每日3000米跑、仰卧起坐等基础训练是标配
定向士官体检体重超了0.2kg是否合格，需结合标准体重计算公式和浮动范围综合判断。 根据现行标准，男性体重不超过标准体重（身高cm-110）的30%、不低于15%为合格，女性浮动范围更严格（±15%-20%）。若超重0.2kg仍在允许区间内则不影响，但需注意空腹血糖等附加检查可能被触发。 关键判断要点 标准体重计算 公式为：标准体重（kg）=身高（cm）-110。例如身高170cm的男性
定向士官的录取需要通过多轮筛选，即使体检和政审都合格，仍需满足其他条件，具体分析如下： 一、录取流程与关键环节 基础条件 需符合军队对身高、体重、视力、身体疾病等基本要求。 政审与体检 政审主要考察政治背景、道德品质等，体检则按新兵标准执行，两者均需合格。 分数与批次匹配 定向士官录取时，分数按 专科提前批 （原定向士官批）或 普通专科批 （未报定向时）录取，但 必须低于本科批次分数线 。
定向士官体检视力不合格一般不会被录取，因为视力是硬性体检标准之一。但个别情况可能根据专业需求放宽要求，需结合具体军种和政策判断。 体检标准严格性 定向士官选拔执行国家统一的《应征公民体格检查标准》，视力要求为裸眼视力不低于4.5（矫正视力4.8以上）。若未达标，通常直接淘汰，尤其是作战类岗位。 特殊专业例外情况 部分技术类岗位（如通信、维修）可能适当放宽视力要求
根据相关政策和流程，定向士官体检不合格的处理方式如下： 一、体检不合格的直接后果 无法被定向士官学校录取 体检是定向士官招录的必经环节，若未通过，将无法进入该批次录取流程。 影响后续升学 若已通过其他批次录取（如普通本科、高职专科），则不会因定向士官体检不合格而影响其他录取结果。 二、复检与申诉渠道 申请复检 可向组织单位申请复查，部分项目（如视力、身高、血检等）存在不确定因素时
定向士官体检合格后，下一步需完成政治考核、面试、等待录取通知，并在入学后接受联合培养，最终通过入伍实习正式成为士官。 体检仅是选拔的第一步，后续流程环环相扣，需严格按标准执行，政治考核与面试同步进行 ，录取后需完成2.5年院校学习+0.5年部队实习 ，入伍时间统一为毕业当年12月1日 。 政治考核与面试 体检合格后
关于定向士官录取后体检不合格的处理方式，综合相关信息的整理如下： 一、体检不合格的直接后果 直接淘汰 若定向士官体检未通过，考生将无法被该部队录取，且不会被其他学校录取。 注意：部分早期信息提到“可调剂到其他学校”，但最新政策明确表示不会调剂，因此此说法已过时。 不参与后续流程 体检不合格者将跳过政审、面试等后续环节，直接结束录取流程。 二、复检与申诉渠道 申请复检
定向士官体检不过不会直接影响报考二本院校 ，但可能会对整体升学和职业规划产生间接影响。以下是详细解释： 1.体检结果与报考二本院校的独立性：定向士官体检和报考二本院校是两个独立的流程。定向士官体检主要针对军事院校或士官学校的招生要求，而二本院校的招生则依据普通高考成绩和体检标准。即使定向士官体检未通过，也不会直接影响考生报考二本院校的资格。体检标准不同：定向士官体检通常有更严格的体能和健康要求
定向军士体检不合格可以通过以下方式进行补救： 1. 明确不合格原因 体检结论由承检地市级征兵办汇总整理，并及时通知考生不合格原因。例如，视力、体重、身高、血压等问题都可能影响体检结果。 2. 针对不同问题采取补救措施 视力问题 ：如果裸眼视力低于4.5，可考虑进行视力矫正手术，术后需满足矫正视力不低于4.8的要求。 体重问题 ：制定科学的减肥计划，每周进行至少三次有氧运动，每次30分钟
山东定向士官体检要求主要包括身体条件、视力、色觉等标准，具体如下： 一、视力要求 裸眼视力 ：左眼、右眼均需达到4.5及以上，任何一只眼睛未达则视为不合格； 矫正视力 ：若视力未达4.5，需进行矫正视力检查，矫正后需达到4.8及以上，且矫正度数≤600度； 色觉要求 ：需能准确识别红、绿、黄、蓝、紫各单色，色弱、色盲均不符合要求。 二、其他身体条件 身高体重 ： 男性：身高≥160cm
定向士官毕业后包分配 ，由部队统一制定分配计划，根据所学专业和军队需求分配到相应的专业技术士官岗位。 分点展开 政策背景 定向士官培养是依托地方普通高校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的士官人才，毕业后直接补充到部队士官岗位服役。 分配流程 毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官命令，统一时间为当年7月1日。 分配计划由各军种机关统一制定，确保毕业生能够匹配专业对口的技术岗位。 分配岗位
服役年限长，退伍后发展受限 关于是否选择走直招士官，需结合个人职业规划、适应能力及长期发展需求综合考量。以下是主要不建议选择的理由： 一、服役年限长且中途难退伍 基本服役要求 直招士官通常需服役4年，且服役期间不得中途退伍。若中途退役，需再服役满4年才能脱下军装，这对职业发展计划影响较大。 年龄与竞争力下降 4年服役期后，退伍时年龄已高于应届毕业生，社会经验虽有一定积累
**大专毕业直招士官需要满足一系列严格的条件，包括年龄、学历、身体素质、政治审查等多个方面。**以下是具体的要求和条件： 1.年龄要求：大专毕业生申请直招士官，年龄需在24周岁以内。年龄计算截止时间为当年12月31日。这一要求确保了入伍人员具备较好的体能和适应能力，同时也有利于长期的军事训练和发展。 2.学历条件：申请者必须持有国家承认的大专及以上学历证书，且专业需符合军队需求
8月上旬 兵检时间安排需根据当年征兵计划和地方政策综合确定，但结合近年情况可总结如下： 体检时间范围 全国征兵体检通常安排在 8月上旬 ，具体时间由各省市兵役机关根据当年征兵任务调整。部分年份可能提前至7月下旬开始动员，但体检本身多集中在8月。 体检流程与要求 初检 ：在报名所在地进行，主要检查身体基本指标（如身高、体重、视力、听力等）及基础疾病筛查。 复检 ：由参军部队组织
