公务员政审是公务员录用过程中的重要环节，主要考察考生的政治素质、道德品质和遵纪守法情况。具体流程如下：

一、政审方式

政审主要分为两种形式：

1. 函审

   招考单位通过发公函形式向考生所在单位或社区调取档案，审查内容包括年龄、工龄、党龄、学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩记录等。

2. 面审

   派出考察组到考生所在学校、单位或社区进行实地调查，通过查阅档案、与单位领导、同事及考生本人谈话等方式了解情况，并形成考察报告。

二、政审流程

1. 材料提交与初审

   • 考生需提交身份证、户口本、学历证书、无犯罪记录证明等材料。

   • 招录单位对材料真实性、完整性进行初步审核，筛选合格者进入下一环节。

2. 深入调查与政审实施

   • 函审 ：通过调取档案核实信息，重点审查档案内容的一致性和关联性。

   • 面审 ：考察组实地走访考生单位或社区，与领导、同事及考生本人面谈，了解政治态度、工作表现及家庭背景等。

3. 综合评估与结果确定

   • 招录单位根据材料审核和考察报告，综合评估考生是否符合公务员录用标准。

   • 形成政审结论，合格者进入体检环节，不合格者被淘汰。

三、注意事项

• 时间安排 ：政审通常在体检后进行，整个流程需注意与体检时间协调。

• 材料真实性 ：考生需确保提交材料的真实性，任何篡改或虚假信息可能导致政审失败。

• 特殊情形 ：涉及国家安全、保密等特殊岗位，可能增加调查深度，需配合提供更详细的家庭和社会关系说明。

四、补充说明

政审周期一般为60天左右，具体时间因地区和岗位要求有所差异。考生需关注招考单位发布的最新通知，按要求配合完成政审流程。