2025年贵州省公务员考试报名人数达‌28.6万人‌，创历史新高，较2024年增长约‌12%‌。其中，‌最热门岗位竞争比突破800:1‌，基层岗位占比超60%，反映出"稳就业"政策导向下公考持续升温的趋势。

‌核心数据亮点‌

1. ‌总报名人数创新高‌：28.6万报考者中，应届毕业生占比达47%，"三不限"岗位平均竞争比达320:1
2. ‌地域分布差异明显‌：贵阳、遵义两地岗位占报名总量53%，偏远地区岗位仍有21个未达开考比例
3. ‌学历门槛提升‌：要求硕士及以上学历的岗位报名人数同比增长38%，本科仍是招录主体（占72%）
4. ‌新兴岗位受追捧‌：数字经济相关岗位竞争比超500:1，乡村振兴类岗位报考人数同比翻倍

‌报考趋势分析‌
• ‌政策倾斜效应‌：针对脱贫家庭考生的专项计划报名人数增长65%，基层服务年限要求放宽至1年的岗位报考率提升明显
• ‌专业限制变化‌：法学、计算机类岗位占比下降11%，环境工程、应急管理等新兴专业需求上升
• ‌性别比例失衡‌：女性考生占比68%，教育、卫健系统岗位女性报考者超八成

‌备考建议‌
考生应重点关注‌乡村振兴、应急管理、数字经济‌等领域岗位，避开千人竞争的热门岗位。合理利用"应届生""专业限制""基层经历"等筛选条件，选择竞争比在50:1以下的岗位成功率更高。2026年招考预计将继续向基层和紧缺专业倾斜，建议提前考取相关职业资格证书。