以下是一个个人岗位转岗申请书的模板，结合了多个权威范例，供您参考：

个人岗位转岗申请书模板

一、基本信息

二、申请调动原因

1. 职业发展需求

   阐述原岗位无法满足的职业发展需求，如技能提升空间有限、职业路径瓶颈等，并说明新岗位如何契合长期规划。

2. 个人能力匹配

   强调自身专业技能、工作经验或独特品质与新岗位的匹配度，举例说明过去成功案例。

3. 组织需求

   若适用，可提及公司业务调整或团队建设需要，表达愿意响应组织安排的意愿。

三、未来规划

1. 短期目标

   描述入职后1-3个月内的工作计划，如掌握关键技能、熟悉工作流程等。

2. 长期目标

   阐述2-5年内的职业发展愿景，包括业绩目标、团队贡献或管理能力提升方向。

四、总结与承诺

• 感谢原岗位 ：表达对原团队和领导的感激之情。

• 交接承诺 ：承诺离职后做好工作交接，确保业务连续性。

写作建议

1. 简洁明了 ：自我介绍部分避免冗长，突出2-3项核心优势。

2. 数据支撑 ：用具体事例和数据证明能力，如项目成果、荣誉奖项等。

3. 格式规范 ：使用公司官方模板或A4纸，确保字体、行距规范。

示例参考

（以下为简化版示例，供快速参考）

姓名 ：张三

现岗位 ：市场部专员

申请调动岗位 ：产品经理

申请原因 ：希望将市场运营经验转化为产品管理能力，提升产品竞争力

未来规划 ：1年内掌握产品开发流程，2年内带领团队实现业绩增长30%

请根据实际情况调整内容，建议附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书、业绩报告等）以增强说服力。