​​2012年发表的优秀论文能否用于2015年职称评审？关键取决于论文的有效期和职称评审政策。​​ 一般来说，​​3-5年内发表的论文可用于职称评审​​，但需注意​​不同职称级别之间的论文不能重复使用​​，且部分单位可能对论文发表时间有更严格的要求。

论文的有效期通常从发表当年开始计算，到申报职称当年结束。例如，2012年发表的论文，在2015年申报职称时，仍在3年有效期内，可能符合要求。但需要注意的是，​​中级职称评审用过的论文，不能再次用于高级职称评审​​。如果2012年的论文已用于中级职称评审，则2015年申报高级职称时不能重复使用。

​​不同地区和行业对论文有效期的规定可能不同​​。例如，部分地区要求论文在申报前3年内发表，而有些行业则放宽至5年。建议提前查阅​​当地人社部门或单位发布的评审文件​​，确认具体要求。

​​​​ 2012年的优秀论文在2015年申报职称时可能有效，但需满足以下条件：1）论文仍在有效期内（通常3-5年）；2）未在之前的职称评审中使用过；3）符合当地或行业的特殊规定。建议提前规划论文发表时间，并保留完整的录用通知、样刊等证明材料，以确保顺利通过评审。