2025年国考岗位 仍然存在较大比例面向应届生 ，但政策也有所调整，具体分析如下：

一、岗位倾斜政策

1. 应届生专项计划持续增加

   自2021年起，国考每年都会在公告前发布专项计划，专门面向应届毕业生招录，且近年该计划呈现逐年增长趋势。

2. 税务部门倾斜力度显著

   税务系统作为国考中专项计划大户，超过70%的岗位面向应届生，且专业限制较少，经济学、财政学、金融等专业优先。

3. 其他专项计划覆盖领域广

   包括中央机关、事业单位及部分大型企业（如国家电网、烟草系统）的专项招聘，均优先考虑应届生。

二、报名条件调整

1. 应届生身份认定放宽

   2025年国考允许 毕业2年内未落实工作 （未缴纳社保）的毕业生以应届身份报名，进一步拓宽了应届生的报名范围。

2. 往届生竞争压力增加

   部分岗位仅限应届生报考，导致往届生需与更多应届生竞争有限岗位，竞争压力显著提升。

三、备考建议

1. 优先选择税务、中央机关等优质岗位

   这些岗位不仅面向应届生，且竞争压力相对较小。

2. 关注专项计划公告

   应届生需留意国考前发布的专项计划通知，及时报名。

3. 提升竞争力

   尽管应届生有政策优势，但需通过系统备考提升专业能力，避免因备考不足影响成绩。

2025年国考在岗位设置上延续了对应届生的倾斜，但需结合最新政策调整备考策略。