- 江苏省直单位 ：
- 一级主任科员级别的公务员，每月实发到手工资大约在9000元左右，年终奖约5万元，未休假补贴约1万多元，加上第13个月工资，全年总收入可达约22万元。
- 转正后公务员的月薪大约在1万元左右，年终奖同样约为5万元，年假未休假补贴约1万多元，第13个月工资也是1万多元，全年综合收入可达20万以上，全包（含公积金）可超过25万元。
- 南京市 ：
- 南京市直公务员的月薪大约在8000至9000元，公积金约为3500元/月，全年实际到手收入大约在17.5万至18.5万之间，包含第13月工资和未休年假补贴。
- 转正后公务员工资待遇每月到手工资约为9000元，公积金约4000元，加上其他补贴，全年到手收入可达19万以上，全包收入可达22万以上。
- 苏南地区（如苏州、无锡） ：
- 苏州和无锡的待遇尤其优厚，部分公务员年薪可达20万以上，苏州工业园区的年薪甚至可达30万左右。
- 苏州市工业园区和乡镇公务员的待遇要高于市直单位和区直单位。市直单位、姑苏区和吴江区的待遇较为接近，约为20万元左右，其他区市的市直单位待遇更好，超过20万元，乡镇街道普遍待遇都在22万元以上。
- 苏北地区 ：
- 江苏各地公务员工资一般来说，从工资待遇上：苏南>苏中>苏北。苏南地区的公务员年薪普遍高于苏中和苏北地区，但具体数额因城市和岗位而异。
- 在苏北的地级市，年薪能够达到10~12万左右。
- 省直单位 ：全年总收入约22万元（不含公积金），30万元（含公积金）。
- 南京市 ：全年总收入约17.5万至18.5万元（不含公积金），22万元（含公积金）。
- 苏南地区（如苏州、无锡） ：年薪20万元以上，部分岗位可达30万元。
- 苏北地区 ：年薪10~12万元。
- 选择地区 ：如果追求更高的薪资待遇，苏南地区的公务员职位是较好的选择，尤其是苏州工业园区等经济发达区域的公务员职位。
- 考虑岗位 ：不同岗位和工龄也会影响最终的收入，建议选择与自己职业规划相匹配的岗位。
- 了解政策 ：公务员的收入和政策会随时间变化，建议入职前详细了解相关政策，确保收入稳定。
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