1. 管理类岗位 ：

• 考试科目 ：公共基础知识（公基）、行政职业能力测试（行测）、申论。

• 考试时间 ：150分钟。

• 分值分布 ：公基和行测共40分，申论60分。

2. 专技类岗位 ：

• 考试科目 ：公共基础知识（公基）、行政职业能力测试（行测）、专业知识。

• 考试时间 ：150分钟。

• 分值分布 ：公基和行测共40分，专业知识60分。

• 专业分类 ：

• 经济类 （会计、审计、统计及其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能。

• 计算机类 ：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

• 法律类 ：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

• 英语类 ：英语专业知识。

3. 工勤类岗位 ：

• 考试科目 ：公共基础知识（公基）、行政职业能力测试（行测）、申论。

• 考试时间 ：90分钟。

• 分值分布 ：公基和行测共45分，申论55分。

建议

• 管理类岗位 ：重点复习政治、经济、法律、管理、科技和人文等综合基础知识，同时加强逻辑思维能力、语言表达能力、判断分析能力等的训练。

• 专技类岗位 ：根据具体专业方向，深入复习相关领域的专业知识和技能，同时注重公基和行测部分的备考。

• 工勤类岗位 ：注重行测和公基部分的备考，尤其是行政职业能力测试，同时加强申论部分的写作能力。