‌规培政策（住院医师规范化培训）正式在全国范围内统一实施始于2014年，其核心目标是提升临床医师的执业能力与同质化水平‌。这一政策通过系统化、标准化的培训体系，为医疗行业输送高质量人才，是深化医改的重要举措之一。

1. ‌政策起源与试点阶段‌
   规培理念最早可追溯至20世纪90年代，部分三甲医院自发尝试住院医师培训。2009年，上海、北京等地率先开展地方性试点，探索培训模式与考核标准，为全国推广积累经验。

2. ‌全国性政策落地（2014年）‌
   2013年底，原国家卫计委等七部门联合发布《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，明确自2014年起全面实施。首批覆盖全国31个省份，要求新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师必须完成3年规范化培训。

3. ‌关键政策亮点‌

   • ‌培训同质化‌：统一培训基地认定标准、考核内容及结业要求。
   • ‌财政保障‌：中央与地方财政共同补贴培训对象的基本工资与培训经费。
   • ‌与职称晋升挂钩‌：规培合格证书成为医师中级职称报考的必要条件。

4. ‌后续完善与扩展‌
   2015年后，政策逐步覆盖中医、口腔等专业，并推出“专硕并轨”模式（临床医学专硕研究生与规培同步进行）。2020年起，部分省份试点“两个同等对待”，即规培生与应届生享受同等就业待遇。

规培政策的推行显著提升了基层医疗水平，但培训强度大、待遇差异等问题仍需持续优化。未来，政策或进一步与分级诊疗、医师执业范围改革协同推进。