​​2025年广西教师高级评审条件聚焦学历资历、支教经历、育人实效三大核心，实行城乡分类评审与师德一票否决制​​。其中，​​博士学位需在一级教师岗位任教2年​​，本科/硕士需5年；​​乡村教师累计工作满10年可直接申报副高​​，且高级岗位比例单列；​​未满50岁教师需满足1年以上支教或教育帮扶​​，形式灵活可选。

学历资历方面，申报者需满足以下条件之一：博士学位+一级教师岗位2年；硕士/学士/本科+一级教师岗位5年；大专学历+幼儿园/小学/初中一级教师岗位5年。公务员转教师者需合并计算专业技术工作年限，例如本科需满12年。乡村教师享受“定向评价、定向使用”政策，工作满10年可直评副高，岗位不占通用比例。

支教要求明确四类可选路径：乡村或薄弱校任教1年；参与国家级帮扶1年或自治区级帮扶3年（需每学期15节培训课）；近2年累计走教300课时；校级领导每年6次送教下乡。​​走教与帮扶记录需严格留痕​​，如签到表、活动照片等。

育人实效考核强调班主任经历（3年以上）及学生成长案例，需体现德育融合与家校沟通能力。师德实行“一票否决”，近5年考核均需合格，受处分者24个月内不得申报。继续教育为硬性条件，但外语和计算机不作统一要求。

​​提前核对材料清单，关注属地细化标准​​。各市可能调整支教认定方式或业绩成果要求，建议优先参与自治区级帮扶项目并保留完整过程性证据。乡村教师若流动至城区需转评，但聘任年限可累计。