艺术团招新面试可以根据艺术团的特点和需求设计不同类型的问题，以下是一些常见的面试问题，供你参考：
一、自我介绍类
请你简单介绍一下自己。
考察点：了解应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力以及是否具备自信的气质。
你为什么想加入我们艺术团？
考察点：判断其对艺术团的兴趣和热情，以及是否对艺术有明确的追求。
你觉得自己有什么优势适合加入艺术团？
考察点：了解其自我认知能力，是否能清晰地认识到自己的特长和优势。
二、艺术技能类
请展示一下你的艺术技能（如唱歌、跳舞、演奏乐器等）。
考察点：直观地了解应聘者的艺术水平和专业能力。
你在艺术学习过程中遇到过哪些困难，是如何克服的？
考察点：考察其解决问题的能力和毅力，了解其学习态度和成长经历。
你有没有参加过相关的艺术比赛或演出？请分享一下你的经验。
考察点：了解其舞台经验和应变能力，以及是否具备一定的竞争意识。
三、团队协作类
如果在艺术团排练过程中，你和队友意见不合，你会怎么处理？
考察点：评估其团队协作能力和沟通技巧，是否能以团队利益为重。
你认为团队合作在艺术表演中重要吗？为什么？
考察点：了解其对团队合作重要性的认识，是否具备团队精神。
请举例说明你曾经参与过的一次团队活动，你在其中扮演了什么角色？
考察点：考察其在团队中的角色定位和贡献能力，以及团队合作经验。
四、学习与时间管理类
你如何平衡艺术团的活动和学习之间的关系？
考察点：了解其时间管理能力和学习态度，是否能在艺术和学业之间找到平衡。
你有没有因为参加艺术活动而影响过学习？如果有，你是怎么解决的？
考察点：考察其应对冲突的能力和责任感，是否能合理安排时间和精力。
你认为艺术团的活动对你的学习有帮助吗？为什么？
考察点：了解其对艺术与学习关系的认识，是否能从艺术中汲取对学习有益的元素。
五、创新与应变类
如果你负责策划一次艺术团的活动，你会怎么做？
考察点：考察其创新能力和组织策划能力，是否能提出新颖的想法和方案。
在表演过程中，如果出现突发情况（如道具损坏、音响故障等），你会怎么处理？
考察点：评估其应变能力和心理素质，是否能在压力下保持冷静并迅速解决问题。
你有没有尝试过将不同的艺术形式融合在一起？如果有，效果如何？
考察点：了解其创新意识和艺术探索精神，是否敢于突破传统，尝试新的艺术表达方式。
六、艺术理解与鉴赏类
你最喜欢的艺术家是谁？为什么？
考察点：了解其艺术鉴赏能力和审美水平，以及是否对艺术有深入的思考和理解。
你认为艺术在社会中的作用是什么？
考察点：考察其对艺术价值的认识，是否能从更宏观的角度看待艺术的意义。
请对最近看过的一场艺术表演进行评价。
考察点：了解其艺术鉴赏能力和表达能力，是否能准确地分析和评价艺术作品。
七、艺术团规则与期望类
你了解我们艺术团的规章制度吗？
考察点：判断其是否对艺术团有基本的了解和尊重，是否愿意遵守团队规则。
如果你加入艺术团，你希望在艺术团中获得什么？
考察点：了解其加入艺术团的期望和目标，是否与艺术团的发展方向一致。
你认为一个优秀艺术团成员应该具备哪些素质？
考察点：考察其对艺术团成员角色的理解，是否能明确自己的职责和要求。
这些问题可以根据艺术团的具体情况和需求进行调整和补充，以更好地选拔出适合艺术团的成员。