​​定向培养军士并非一定能入伍，需通过严格考核且淘汰率约3%-5%​​。其核心特点是“入学≠入伍”，前2.5年为地方高校培养期，后0.5年通过部队实习考核方可正式入伍。

1. ​​双重考核机制​​：
   入学时需通过高考录取，但前2.5年仅为普通大学生身份，需完成专业课程和军事训练；后0.5年入伍实习阶段需通过部队的体能、专业及政治复审，不合格者转为普通专科生。

2. ​​淘汰风险因素​​：

   • ​​身体条件​​：视力、体重等入伍复审不合格（如某校32人因视力下降被淘汰）；
   • ​​学业纪律​​：挂科3门或违纪直接取消资格，近年淘汰率5%-8%；
   • ​​实习表现​​：部队岗前培训未达标者不予接收。

3. ​​高通过率但非绝对​​：
   统计显示约96%-97%的定向军士生最终入伍，但前提是保持学业优良、体测达标且无违纪记录。

​​总结​​：定向培养军士是“曲线参军”的优质选择，但需持续努力通过层层筛选。考生应提前评估自身条件，避免误以为“录取即稳入伍”。