当兵士官的服役年限根据不同的级别有所区别，一期士官通常为3年，二期士官同样为3年，而三期士官则增加到4年。士兵在义务兵役期满后，依据部队的需求和个人表现，有机会转为士官继续服役，并按照上述规定的一期、二期、三期等不同阶段逐步晋升和延长服役时间。

一期士官的服役期限为3年，这是指士兵完成2年的义务兵役后，根据部队需要及个人意愿签订合同继续服役的情况。在此期间，士兵将接受更加专业的训练，并承担更多的责任，同时也会获得相应的军衔晋升。一期士官主要负责基层日常管理和指挥工作，是部队中不可或缺的基础力量。

接下来，二期士官的服役年限也是3年。这意味着，在一期士官服役期满并通过选拔之后，士兵可以签订新的合同，继续在部队中服役。二期士官在部队中的角色更为重要，他们不仅要具备扎实的专业技能，还要能够带领新兵，起到模范带头的作用。这一阶段的士官往往被视为中级骨干力量，对于维持部队纪律和提高整体战斗力具有重要作用。

再来看三期士官，其服役年限延长到了4年。三期士官在二期士官的基础上进一步晋升，他们不仅要有较高的军事素养，还需掌握一定的管理能力。这个级别的士官通常担任更高级别的职务，如班长或专业技术岗位负责人，对部队的建设和任务执行起着关键作用。三期士官还可能参与到新兵培训和其他重要的军事活动中，成为部队的核心力量之一。

总结来说，当兵士官几年定一期的问题涉及到初级士官（下士、中士）、中级士官（上士、四级军士长）以及高级士官（三级军士长及以上）的不同服役年限。每达到一个新的阶段，士官都将面临更高的要求和更大的责任，同时也享有相应的待遇提升。了解这些信息有助于有志于投身军旅生涯的年轻人做好职业规划，明确自己的发展目标。对于那些希望长期服务于国防事业的人来说，清晰地认识到每个阶段的具体要求是非常必要的。