西南政法大学不包分配。

西南政法大学作为一所历史悠久的政法类高校，其毕业生就业情况一直备受关注。与过去的“包分配”制度不同，该校现在实行的是自主择业模式。具体而言，学校不再直接为毕业生安排工作，而是通过提供丰富的就业指导和多样化的就业服务，帮助学生更好地适应社会需求，实现自我发展。

1. 就业服务与支持
   西南政法大学注重提升毕业生的就业竞争力，通过开设就业指导课程、举办招聘会和就业宣讲会等方式，为学生提供全方位的就业支持。例如，学校定期举办“西部计划”招募宣讲会，并联合各级政法机关和企事业单位推进就业实习项目，为学生创造更多实践机会。

2. 就业率与去向
   根据2024年的就业数据，西南政法大学的毕业生就业率稳定在85%左右，表现相当乐观。毕业生主要选择升学、进入法律行业或新兴行业工作。学校还积极推动毕业生到西部和基层就业，近三年，毕业生到西部和基层就业的人数占比高达64%。

3. 职业发展前景
   作为一所以法学为核心的政法类院校，西南政法大学在法律行业具有很高的认可度。学校注重培养符合国家发展战略和社会需求的高素质法律人才，毕业生在司法、行政、法律服务等领域具有较强的竞争力。学校还积极拓展涉外法治领域，为学生提供出国研学交流和海外就业实习机会，进一步拓宽职业发展空间。

虽然西南政法大学不包分配，但其通过完善的就业服务体系和高质量的人才培养模式，为学生提供了广阔的就业前景和发展机会。