向社保中心员工违法行为投诉最有效的方式是向当地人力资源和社会保障局（简称“人社局”）的纪检监察部门或通过12333人力资源和社会保障服务热线进行举报。 还可以选择向当地政府的**部门或通过国家**局网站进行投诉。以下是具体的投诉途径和步骤：

1. 1.向当地人社局的纪检监察部门投诉：直接访问或电话联系：你可以亲自前往当地人社局的纪检监察部门进行投诉，或者通过电话联系他们。通常，人社局的官方网站会提供具体的联系方式和办公地址。提供详细证据：在投诉时，尽量提供详细的证据，如时间、地点、涉及人员、具体违法行为等，以便相关部门能够快速调查处理。匿名投诉：如果担心个人信息泄露，可以选择匿名投诉，但提供尽可能多的信息有助于调查的顺利进行。
2. 2.通过12333人力资源和社会保障服务热线投诉：拨打热线电话：12333是全国统一的人力资源和社会保障服务热线，可以提供政策咨询、投诉举报等服务。拨打该热线后，按照语音提示选择相应的投诉选项。详细描述问题：在电话中，详细描述你所遇到的问题和投诉的具体内容，客服人员会记录并转交给相关部门处理。跟进处理进度：热线客服会提供一个投诉编号，你可以根据这个编号跟进投诉的处理进度。
3. 3.向当地政府的**部门投诉：提交书面材料：你可以将投诉内容写成书面材料，提交给当地政府的**部门。书面材料应包括你的个人信息、投诉事项、相关证据等。面谈或电话咨询：如果需要进一步沟通，可以与**部门预约面谈或通过电话进行咨询。
4. 4.通过国家**局网站投诉：在线提交投诉：访问国家**局网站（http://www.gjxfj.gov.cn/），在“网上**”栏目中按照提示填写相关信息并提交投诉。上传证据材料：在提交投诉时，可以上传相关的证据材料，以便相关部门核实处理。
5. 5.其他途径：法律途径：如果问题严重，可以考虑通过法律途径解决，如聘请律师提起诉讼。媒体曝光：在确保信息真实性的前提下，可以通过媒体曝光，引起社会关注，推动问题解决。

总结来说，向社保中心员工违法行为投诉最有效的方式是向当地人社局的纪检监察部门或通过12333热线进行举报。也可以选择向**部门或通过国家**局网站进行投诉。不同的投诉途径各有特点，选择合适的途径可以更有效地解决问题。