​​工作单位号码并不是一个通用的概念，它可能因具体情境而异，比如在一些机构中可能是指内部员工编号，在某些情况下也可能是指办公电话分机号。​​

不同场景下工作单位号码的含义不同。如果是在企业内部用于管理员工的人事编号，通常由企业的人事部门在员工入职时进行分配，这个编号会记录在员工的档案中，在企业的考勤系统、薪资核算系统等内部管理系统中可能会被使用到。而且不同企业的编号规则差异很大，有的是简单的顺序编号，有的可能会包含入职年份、部门代码等信息。

要是涉及办公电话分机号，这一般是为了方便企业内部不同部门或员工之间的沟通联系而设置的。通常会根据部门来划分号段，例如销售部门可能是 100 - 199 号段，技术部门是 200 - 299 号段等。每个员工会被分配一个特定的分机号，方便他人通过内部电话网络快速联系到。

在国际标准化组织等一些国际组织中，也存在类似的编号体系，这些编号用于准确识别各个成员机构，方便信息交流和事务处理。

总的来说，要明确工作单位号码具体是多少，需要结合具体的场景和机构来确定。不同的工作和组织环境，工作单位号码的定义和获取方式都会不同。