国籍、年龄、学历、社保等

北京事业单位报考条件需结合岗位类型和招聘要求综合判断，主要分为应届毕业生和社会人员两大类：

一、应届毕业生报考条件

1. 基本要求

   • 列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高校或技工院校本科及以上学历毕业生；

   • 需取得与最高学历相对应的学历学位证书。

2. 年龄限制

   • 2025年应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位者）：18-35周岁（1990年1月1日以后出生）；

   • 非京籍应届毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》的年龄要求（本科≤26岁，硕士≤30岁，博士≤35岁）。

3. 其他要求

   • 大学英语四级/六级成绩达标（本科≥425分，硕士及以上≥425分）；

   • 在校期间未与任何单位存在劳动关系。

二、社会人员报考条件

1. 基本要求

   • 具有北京市常住户口且人事行政关系在北京；

   • 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2. 年龄限制

   • 35周岁以下（1985年9月以后出生）；

   • 非京籍博士毕业生可放宽2岁。

3. 其他要求

   • 需符合岗位所需的专业资格、技能条件及身体条件；

   • 部分岗位可能要求通过英语四/六级考试。

三、通用条件

• 学历要求 ：需与岗位匹配的学历（大专及以上）及相应学位；

• 身体条件 ：需符合岗位体检标准；

• 回避制度 ：需符合《事业单位人事管理回避规定》。

四、注意事项

• 不同部门、岗位可能对专业目录有具体要求，需以招聘公告为准；

• 非京籍人员需关注《北京市引进毕业生管理办法》的落户条件。

建议考生根据自身情况选择岗位，并仔细阅读招聘公告中的具体细则。