高级会计师确实属于高级职称。以下将详细说明其职称级别、评审条件、薪资待遇和职业发展等方面的信息。

高级会计师的职称级别

副高级职称

高级会计师属于副高级职称，位于中级和正高级之间。副高级职称通常也被称为副研究员或副教授级别。副高级职称的设置是为了表彰在特定领域内具有丰富经验和专业知识的个人。高级会计师作为副高级职称，表明其在会计领域的专业水平和能力得到了广泛认可。

高级会计师的评审条件

学历要求

申请高级会计师职称，通常需要具备大学本科及以上学历。此外，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满一定年限也是必要条件。
学历要求和工作年限的设置确保了高级会计师证书的颁发对象具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

工作经验

申请者需要具备较长时间的会计相关工作经验，通常为5年以上。具体要求可能因地区和行业而异，但总体而言，丰富的工作经验是评审的重要标准。
丰富的工作经验不仅体现了申请者的专业能力，也反映了其在实际工作中的表现和贡献。

业务能力和绩效成果

通过高级会计师资格考试，展示在会计理论、实务操作、财务管理等方面的专业能力；在会计岗位上取得一定的业绩和成果。评审过程中，申请者需要提交个人工作总结和业务报告，反映其在财会管理、决策分析等方面的突出贡献和创新点。
业务能力和绩效成果的评审标准确保了高级会计师不仅在理论上有所建树，还能在实际工作中发挥重要作用。

高级会计师的薪资待遇

薪资水平

高级会计师的薪资水平普遍高于同行业内其他普通会计岗位。在一线城市，年薪通常在15-30万元之间，部分大型企业或外资企业可能更高。在二线城市，年薪一般在10-20万元之间，三线城市则在10万元左右。
薪资水平受多种因素影响，包括地区、企业规模和个人经验。高级会计师的高薪资反映了其专业能力和市场对其的认可。

福利待遇

高级会计师还可能享有更好的福利待遇，如住房补贴、社保和公积金等。此外，持有者还可能获得年终奖、股票期权等额外收入。除了基本薪资外，高级会计师的福利待遇也较为优厚，进一步提升了其职业吸引力。

高级会计师的职业发展

职业发展方向

持有高级会计师职称的专业技术人员通常在国企、事业单位担任总会计师、财务负责人等职位，负责财务会计管理工作。他们具备较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能够担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作。
高级会计师的职业发展方向明确，且具有较高的社会地位和影响力。这不仅有助于个人职业发展，也能为企业带来更大的价值。

晋升机会

高级会计师证书是会计行业的高级职称，持有者在求职或内部晋升时具有更高的竞争力。许多企业和组织都倾向于招聘或提拔具有高级职称的会计人员。随着职位的升高，他们的权力和影响力也会越来越大。
高级会计师证书不仅是对个人专业能力的认可，也是职业发展的重要保障。持有者可以通过晋升获得更高的职位和更大的发展空间。

高级会计师确实属于高级职称，具体为副高级职称。其评审条件包括学历要求、工作经验和业务能力等方面。高级会计师的薪资待遇普遍较高，且享有较好的福利待遇。此外，高级会计师在职业发展中具有广阔的前景和较多的晋升机会。