志愿填报老师通常是有用的，尤其能提供专业建议、规避风险并优化录取机会，但效果取决于老师的经验、诚信度和个性化服务能力。

1. 专业性与经验优势
   优秀的志愿填报老师熟悉院校信息、录取规则及政策变化，能结合学生分数、兴趣和职业规划提供精准建议，避免因信息不对称导致的志愿失误。

2. 风险规避与机会把握
   经验丰富的老师能分析历年数据，预测录取趋势，帮助学生避开“滑档”或“高分低就”风险，同时挖掘专项计划等政策红利，提升录取概率。

3. 个性化服务差异
   服务质量参差不齐，部分老师可能依赖通用模板或缺乏深度沟通，导致建议与需求不匹配。选择时需关注其案例口碑、沟通耐心及是否量身定制方案。

4. 本地化服务的独特价值
   本地老师更了解区域招生政策、院校特色及考生特点，能利用地域优势（如定向招生）制定更贴合实际的志愿策略，沟通效率也更高。

总结：志愿填报老师的价值体现在专业指导和资源整合上，但需谨慎选择，结合多方意见并主动参与决策，才能最大化效用。