不是应届生考公务员确实 有一定的难度 ，但并非不可能。以下是一些关键点：

1. 岗位机会 ：

• 应届生通常有更多的岗位机会，因为许多公务员岗位会限定应届生报考，这减少了非应届生的竞争压力。

2. 时间精力 ：

• 应届生通常有较多的时间和精力投入到备考中，而非应届生由于工作等原因，备考时间相对较少，这可能会影响他们的成绩。

3. 竞争压力 ：

• 尽管有岗位限制，非应届生的竞争压力依然较大，尤其是对于热门岗位和基层岗位，竞争可能更为激烈。

4. 考试准备 ：

• 非应届生需要更加努力地准备考试，可能通过自学或参加培训班来提升自己的竞争力。而应届生由于有较多时间，可以通过报班等方式提高成绩。

5. 选择合适岗位 ：

• 对于非应届生来说，选择适合自己的岗位是关键，因为很多岗位会优先考虑应届生。找到合适的岗位后，成功就已经迈出了一大步。

建议

• 精准报考 ：非应届生应仔细研究职位表，选择最适合自己的岗位，避免盲目报考。

• 科学备考 ：制定合理的备考计划，利用业余时间进行系统复习，可以参加培训班或选择在线课程提升自己的备考效率。

• 保持积极心态 ：公务员考试竞争激烈，但只要准备充分、选择合适岗位并保持积极心态，非应届生也有很大的机会成功上岸。

综上所述，虽然非应届生考公务员有一定的难度，但通过合理的备考策略和选择合适的岗位，依然有机会实现自己的目标。