毕业第二年考公务员 可以 算作应届生。根据相关规定,毕业两年内未落实工作的毕业生可以按应届毕业生对待。具体条件包括:
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择业期内未落实工作 :毕业生在规定的择业期内(通常为两年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可以按应届毕业生对待。
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未签订劳动合同和社保 :如果毕业生已经签订了劳动合同或缴纳了社保,则说明已经落实了工作单位,不再属于应届毕业生。
因此,毕业第二年考公务员,只要满足上述条件之一,就可以被视为应届生。建议考生仔细查阅相关考试公告,确认自己的身份是否符合应届生的要求。